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用人理念：

有德有才破格重用，有德無才培養使用；無德有才限製使用，無德無才堅決不用。

認真第一，聰明第二；

結果第一，理由第二；

速度第一，完美第二（行動是金）。

“三心”標準:

1、品德心：品德的優劣是選人，用人的基本條件。弘揚“利他精神”是一切工作的出發點和落腳點，要求芭乐视app下载安装對待問題要利於客戶，利於公司。

2、穩定心：無論是普通員工，還是幹部，都要有一顆沉得下的心，對崗位工作沉得下去，勤能補拙，立足本崗位，即要對企業發展有信心，更要讓自己樹立起決心和信心，有計劃的在崗位上幹出一翻事業出來。

3、學習心：首先要學會與人合作，處理好人與人及人與企業的關係，這是學習的真正目的，學會做人，學會生存；其次是通過學習，幫助自己不斷提高和了解變革後的新環境，新事物，新要求，從而使自已的能力不斷提高，工作不斷改善，業績不斷提升，保持自身的知識技能能夠滿足企業遠營發展的要求。從麵獲得成功，贏得尊重。

人才理念