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人才理念

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用人理念:

有德有才破格重用,有德無才培養使用;無德有才限製使用,無德無才堅決不用。

認真第一,聰明第二;

結果第一,理由第二;

速度第一,完美第二(行動是金)。


“三心”標準:

1、 品德心:品德的優劣是選人,用人的基本條件。弘揚“利他精神”是一切工作的出發點和落腳點,要求芭乐软件對待問題要利於客戶,利於公司。

2、 穩定心:無論是普通員工,還是幹部,都要有一顆沉得下的心,對崗位工作沉得下去,勤能補拙,立足本崗位,即要對企業發展有信心,更要讓自己樹立起決心和信心,有計劃的在崗位上幹出一翻事業出來。

3、 學習心:首先要學會與人合作,處理好人與人及人與企業的關係,這是學習的真正目的,學會做人,學會生存;其次是通過學習,幫助自己不斷提高和了解變革後的新環境,新事物,新要求,從而使自已的能力不斷提高,工作不斷改善,業績不斷提升,保持自身的知識技能能夠滿足企業遠營發展的要求。從麵獲得成功,贏得尊重。


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